Suudisation’ın önemini kabul eden Burj Rafal Hotel Kempinski otelin bir çok bölümünde 25 Suudi uyruklu çalıştırdı.
Burj Rafal Hotel Kempinski Suudi Çalışanlara Önem Veriyor
Burj Rafal Hotel Kempinski’nin genel müdürü Juan Uribe, “Otelin genel politikası, insan becerilerine yapılan yatırıma ve bu becerileri doğru yerlerde istihdam etmeye dayanıyor. Bu da tüm bölümlerin geliştirilmesine doğrudan katkı sağlamaktan geçiyor. Sonra Çalışanların, tümüyle Misafirlerimizin ihtiyaçlarını birincil markamızı ifade edecek şekilde karşılamaları için eğitiyoruz “dedi.
İnsan Kaynakları yöneticisi Nawaf Al-Subaie, “Son dönemde, kısa sürede mümkün olan en fazla sayıda Suudi istihdam ettirdik. Süreç, seçici ve bir takım aşamalardan oluşuyordu. Daha sonra biyografik yayınlar alıp Suudi vatandaşlarına öncelik vererek ve onlara gerekli becerileri kazandırmak için en önemli uluslararası eğitim kurumlarından birinde eğitim imkânı tanıyarak onları işe alma fırsatı verdik “dedi.
Suudi Arabistan’da son birkaç yıldır işe alım sektöründe yaşanan değişikliklerle Burj Rafal Hotel Kempinski, Suudisation’a bağlı ilk özel kuruluşlardan biri olarak kabul edildi ve Nitaqat girişimi uyarınca çalışmalarını sürdürüyor.
Riyad’da bulunan Burj Rafal Hotel Kempinski, 349 oda ve otel apartmanına sahip 70 katlı, her zevke uygun çeşitli uluslararası restoran ve kafelere ev sahipliği yapıyor.
Abonesidir.
